公考最不推荐的十大职位是什么？为什么？
2024-09-28 06:32:32 | 金泉留学网
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公考最不推荐的十大职位是什么？为什么？
我大学毕业就努力考体制，先后考上了老师、事业单位、公务员。我和身边的小伙伴都年年参加国考省考，我是第四次省考联考（招2人）以笔试第三面试第一总分第一逆袭成功上岸。下面，就分享一些个人的踩坑经验给有意愿参考公考的小白，希望可以在公考选岗方面避避雷。
选岗是参加公考的第一步，选对了分不高也可能上岸，选错了分高也不一定进面试，甚至考上了也不一定想去。从部门职位选择方面，我个人最不推荐的职位如下：
1、市委（党委）部门的职位。
比如市委办、纪委监察委、组织部、宣传部、统战部、编委办等这些部门的岗位。
理由：
这些是领头羊的职位，位高权重。日常工作都是接近重要领导的，实话说啊在仕途方面晋升都比较快的。在报考这些岗位的考生，隐形学霸比较多。我第二次考的时候就是报了市委讲师团的岗位，输给了岗位笔试第一的研究生妹子。可惜了我面试第一的好成绩。所以，重要岗位学霸也狠，不推荐去硬刚。
2、财政部门的职位。
不管是市财政还是县财政还是哪一级的财政部门岗位，都不建议选。
理由：
很多小白都会认为财政部门满地都是钱，以为考进了会比其他人高很多工资。错了，公务员都是按照职级定薪酬的，只要职级一样，在哪都一样。就是因为这种“自以为是”的思想，很多应届生都奔着财政部门去，就会导致报考人数暴增，进面分数就会拉得老高。我当初一起报班培训的小伙伴，市财政部门综合岗位，笔试145分才岗位第三名。所以，“钱多”的部门进面分数普遍比较高，难度大，不推荐。
3、乡镇政府的科员职位。
乡镇政府的职位，不管具体是做什么工作的，我都不建议报考。
理由：
乡镇政府属于基层工作，一般在专业、学历方面的条件都比较宽松，有的甚至啥都不限制。毕竟目前情况基层难留人，难招人是现实。所以，这种条件宽松的岗位必然会吸引大部人来报考，同样也会把分数拉得老高的，也不推荐。
4、乡镇“七所八站”职位。
具体是指：司法所、房管所、食药监所、农机站、农技站、水利站、城建站、计生站、文化站、广播站、经管站、客运站等。
理由： 一个是同上述乡镇政府一样，条件也是比较宽松的。还有一个方面的原因，基层工作一般会压给新来的。我一个小伙伴考上的是食药监所的科员，第二年就当了副所长，还是科员级别。因为只有三个人，一个所长（副科），还有一个老油条的人，只能所里的工作基本是他一个人承包了。真是大冤种。所以，难考，工作还憋屈，不推荐。
5、税务部门职位。
比如说国税、地税部门的职位。有的地方已经机构改革合并了。事务部门的职位一般只有国考或者市自主招录才会有的，省考见的比较少。
理由：
这种是特殊部门，特殊岗位。所有公务员的薪资福利都是靠税收的，所以这种部门的职位比其他部门公务员岗位薪资都高。据我了解，我们市的税务系统公务员同等条件下比我们这种部门的公务员高800及以上，还不含绩效奖金。职级越高，差距越大。所以说，待遇好，人人都想去，难度自然也不小。那是高手对决的岗位，不推荐。
6、城管部门的执法职位。
比如城管局、住建局、自然资源局、市场监管等部门都有执法的职位。
理由：
不可否认，执法职位工资待遇会比较高一些，但是高不了很多。平时的服装鞋子都会配备。但是工作难度大，和市民群众打交道的多，有种秀才遇到兵的感觉，工作绑手绑脚的。如果在人际关系方面不擅长的话，不建议。还有，执法人员被伤害的新闻时有发生，为了自己的身心健康，我就不推荐了。
7、城区街道办综合（科员）职位
理由：
城市的街道办的职位可以说是对标乡镇政府的职位，在岗位条件设置方面基本也是比较宽松的。虽然现在在专业方面有所要求，但是在学历、工作经历、政治面貌等方面都比较宽松。此外，街道办普遍是在城市周边，交通不错，所以在报名人数方面也会出现剧增的情况，进面分数不会低的。
我之前的同事考了两次街道办的职位，汉语言文学专业的，每次笔试分数都在135左右，可是每次都差丢丢才进面。街道办岗位招人一般很少，1个。所以，不推荐。
8、行政机关窗口服务的职位
每个行政机关都有行政审批项目，有行政审批项目的话就会在政务服务中心设置服务窗口。如果是这些窗口的职位，不推荐。
理由： 服务群众的窗口很容易遇到不讲理的人，工作容易受气，影响心情。做得好是领导的功劳，做不好是自己的错。我单位也有服务窗口，听那边的同事说，经常接到那些“口吐芬芳”的群众电话，来办事也遇到过自认为自己是大爷、天皇老子的人，可以见识各种“妖魔鬼怪”。心理再强大也会别搞得没脾气，所以这种职位也不推荐。
9、基层民警职位。
主要是说基层派出所的民警职位。
理由： 一般县一级的公安局每年都会招录不少的基层民警公务员，主要是安排到乡镇一级的派出所。大家也知道，基层的工作是上面千条线，下面一根针串起来。每个派出所的正式警察很少的，多的是辅警。社会层面的事情，社区村民家里的事情，都可能找派出所，但是人手有限，那些鸡毛蒜皮的事情也不好处理。谁去谁闹心，所以，不推荐。
10、标注属于艰苦边远的职位
这个主要是指森林经常、水库鱼塘地区工作的职位。 金泉留学网
理由：
一般来说，只有非常恋家或者是需要靠近农村老家照顾家里的人才会选择这些职位。如果想曲线救国，上岸后再通过人际关系调动的话，会很难。而且，这种职位是有服务年限的，没到时间不能调动。所以，动小心思的话就不推荐报考。
其实职位有很多个条件限制的，包括专业、学历、年龄、政治面貌、工作经验、工作年限、专业试、工作地点、性别、边远地区等等等。
如果自己是学霸，自信可以拿下任何一个职位的话，那么自己想考哪个就报考哪个，不需要接受任何人包括我上面说的所谓的肤浅意见建议。如果像我一样普普通通的话，这么多的条件中，我建议大家主要
从专业、学历、政治面貌、工作年限、性别等这几个方面来依次选择，选择符合自己条件最多的那个岗位
，这样竞争人数最少，竞争压力最小，最容易成功上岸。
公考备考多长时间比较好？
4个月以上差不多①系统性学习理论，打牢基础（20天左右）
这个阶段是找到解题技巧，解题方法，找到破题点，掌握解题方法的一个阶段，不建议投入太多的时间，一直泡在理论阶段，不去刷题，是很难提升的。基础打好，在刷题中不断地熟悉知识点和解题技巧，分数自然而然地就提上去了。自律性强的，可以看网课，自律性差点的，需要一个学习氛围，需要有人监督的，可以考虑报班。去年报了一个新西南的笔面一体班，相对来说还挺不错，费用性价比很高，老师也负责。
②专项刷题（30天+）
备考很多人有个误区，一开始就盲目刷题，刷了大量的题，发现自己成绩并没有提升。刷题是建立在有基础的条件下去做题，从而发现自己的一些问题去改正。
先刷真题，再看模拟题，因为真题比较具有针对性，分模块做，比如先刷言语模块、资料分析模块，一定要计时、计量，看下自己的做题速度有没有得到提高。我用的是新西南的5000题，都是近五年的真题，解析挺详细的，还配套了视频解析。
题目错了不要焦虑，把错误的原因找出来，知识点没掌握的要尽快查缺补漏，技巧没掌握的就多练习。
③强化突破提升（15天）
这时候要开始刷套题，行测的题量大，题目做不完是常态，考试时的做题顺序尤为重要，所以尽量找到自己最舒适的做题顺序，看自己怎么做题，最舒适，时间分配最合理，尽力把能拿的分拿到。
公考面试包过班是真的吗
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“明确的告诉大家没有真正的公务员考试“包过班”,所谓的公务员考试“包过班”就如同算命的说的“算得准拿钱走人,算不准分文不取!”,对公考培训班来说就是门稳赚不赔的生意,但也不是说公考“包过班”完全没用,同一培训班的包过班和普通班教学质量一般是没差距的,包过班的课时有可能更长。 公考“包过班”就是考过了不退钱,考不过部分或者全部退费,其中部分退钱的居多,而考不过全部退钱的培训班要比考不过部分退钱的培训班学费要高很多。
保过班通常收取的费用很高，一旦不过，最多退一半的费用，比如我见过一家辅导机构对于保过班的学生收取10-15万的辅导费用，一旦不过，就退5-8万元费用，并且承诺让你终生免费听课。但是多数考不上的也不会再回来听课了
什么样的人能考上公务员？考霸和真正用心准备的人
我们班之前有个姑娘，真的是综合素质和能力超级强，在多家媒体实习过，论文也写过不少。公务员考试时“申论”就好像开了挂，一下子考到85分，令众人望尘莫及，并且以148分的初试成绩位列第一，最终被某部位成功录用。
还有一个朋友，在各种考场都是牛人，基本都是包揽第一名，问他为啥，他说如果你把一门考试的真题做过至少五遍、近十年的真题能够倒背如流并且分析得头头是道，那么你不考上的可能性都很小（特别热门的岗位除外）。这个朋友的故事告诉我们，如果你不是有天赋，那你就要付出一百倍的努力。
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2015国家公务员考试都有什么职位？您好，中公教育为您服务。2015国家公务员考试职位表从历年的各个时间段安排可以看出，近五年的时间变化不大， 预计2015年国家公务员考试公告发布也将会在今年10月份启动。参考：2014年国家公务员考试职位表如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。网吧可以上传公考报名系统照片可以的考公务员报名流程为：登录人事考试网
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