2024年选调生报名时间？（2024年山东选调生报考条件及时间）

今天金泉留学网小编为大家带来了2024年选调生报名时间？（2024年山东选调生报考条件及时间），希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、2024年选调生报名时间？
• 2、2024年山东选调生报考条件及时间
• 3、2024浙江选调新政策

2024年选调生报名时间？

2024年选调生报名时间
1. 什么是选调生？
选调生是指由国家各级政府机关、企事业单位选拔的高素质青年人才，通过公开竞争选拔进入政府机关、企事业单位工作并接受培训锻炼的一种人才选拔渠道。选调生成为一些年轻人向往的工作方式，受到社会广泛关注。
2. 选调生的报名时间
每年选调生的报名时间都会略有不同，一般都在年初开始至年中结束。据悉，2024年选调生的报名时间还未确定，但一般来说，会在1月或2月开始，3月或4月结束，具体时间请关注各地人社局、人才网站或咨询当地政府。
3. 申请条件
作为选调生，要具备一定的条件，包括年龄、学历、工作经验等。一般来说，年龄要求在22岁至35岁之间，本科以上学历，学科专业要求从政治、法律、经济、管理、教育等相关专业中任选其一。工作经验方面则有一定要求，要求应届毕业生以及有一定工作经验的人才。
4. 报名流程
报名流程通常包括网上注册、线上报名、审核资料、笔试面试等环节。具体流程和要求不同地区的人社局和人才网站会有所不同，请准确关注官方网站或宣传渠道并按照要求完成相关报名手续。
5. 注意事项
在报名过程中需要注意一些事项，包括填写相关表格时准确无误地填写个人信息，如姓名、身份证号、联系方式等。同时提交一些必要的材料，包括学历证明、身份证复印件等。在面试时要注意个人仪表，礼仪庄重，语言表达清晰准确。
6. 参加选调生的意义
参加选调生是一种锻炼机会和职业发展机会。参加选调生可以通过公开竞争进入国家机关、大型企事业单位等部门工作，学习并掌握更多实际操作和管理技能，积累更多经验和实践能力，也能在职业上获得更多的发展机会，为将来的职业发展打下扎实的基础。
7. 结语
如果你符合条件且具备相关素质，不妨考虑参加选调生。作为国家选拔培养人才的一种方式，参加选调生不仅可以锻炼个人素质，在职业生涯上也有更多的发展机会。希望各位有志青年在报名前认真准备，祝你们在职场上一帆风顺！

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2024年山东选调生报考条件及时间

2024年山东选调生报考条件及时间如下：

选调生报名时间2024年11月15日至19日。

一、释义：

是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

二、报考人群：

根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员（预备党员），一定身份的学生干部、应届毕业生，校级以上奖励。

根据中央有关政策，2011年以来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）也可以报考。

三、适合人群：

实践证明，并不是所有的高校毕业生都适合报考选调生。综合各方面意见，以下人员比较适合：热爱中国共产党，热爱人民，具备从事机关工作的基本素质和党政领导人才的潜质，适应基层艰苦环境，在校期间综合表现优秀，学习成绩良好，群众威信较高的高校毕业生。

以上数据出自中公教育。

选调生与公务员的区别：

1、报名条件不同：

选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。

主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可；研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生。

2、培养目标不同：

选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。

2024浙江选调新政策

2024年浙江选调生考试有以下五大新政策：

1、招录人数增加，省市机关向县乡机关偏移

2024年浙江选调生招录人数为1014人，较2023年增加9人。其中，常规选调招录683人，定向紧缺专业选调招录331人。在招录层级上，省市机关招录人数减少，县乡机关招录人数增加。常规选调中，省级机关招录人数减少10人，市级机关招录人数减少10人。

定向紧缺专业选调中，省级机关招录人数减少20人，市级机关招录人数减少20人，县乡机关招录人数增加40人。

2、定向紧缺专业新增4个海岛县

2024年浙江定向紧缺专业选调新增4个海岛县，即舟山市定海区、普陀区、嵊泗县和台州市玉环县。这意味着，定向紧缺专业选调的招录范围扩大到全省32个山区县和6个海岛县。表明浙江省希望通过选调生政策，吸引更多优秀人才到海岛地区工作。

3、面试成绩由1:1比例降为1:1.5比例

2024年浙江选调生面试成绩由1:1比例降为1:1.5比例。这意味着，在面试合格分以上，每1.5个职位招录1名考生。面试成绩的调整，表明浙江省希望通过更加公平的选拔方式，选拔出更多优秀的选调生。

4、“依次增补”政策扩大到常规选调

2024年浙江选调生“依次增补”政策扩大到常规选调。这意味着，在常规选调中，如果部分职位在首次面试后未能确定拟选调人选，将通过“依次增补”的方式进行择优选调。“依次增补”政策的扩大，表明浙江省希望通过更加灵活的选拔方式，确保选调生队伍的质量。

5、选调生服务期延长至5年

2024年浙江选调生服务期延长至5年。这意味着，选调生在录用后，需要在基层工作满5年才能转任其他岗位。选调生服务期的延长，表明浙江省希望选调生能够在基层工作更长时间，更好地发挥作用。

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