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2024春招有哪些国企央企

2024-07-11 00:50:27 | 金泉留学网

今天金泉留学网小编整理了2024春招有哪些国企央企相关信息,希望在这方面能够更好的大家。

本文目录一览:

2024春招有哪些国企央企

2024年央企发展目标

2024年央企发展目标:“一利稳定增长,五率持续优化”。

12月25日至26日,国务院国资委召开中央企业负责人会议,总结2023年国资央企工作,研究部署2024年重点任务。此次会议强调,为更好推动高质量发展,2024年国资委对中央企业总体保持“一利五率”目标管理体系不变,具体要求是“一利稳定增长,五率持续优化”。

即中央企业效益稳步提升,利润总额、净利润和归母净利润协同增长,净资产收益率、全员劳动生产率、营业现金比率同比改善,研发投入强度和科技产出效率持续提高,整体资产负债率保持稳定。

五个“更加”释放的新信号

会议强调,企业要围绕增强核心功能、提高核心竞争力,突出重点、把握关键,更加注重提升五个方面的价值。

即更加注重提升增加值,进一步树牢正确发展观、政绩观,坚定不移发展壮大国有经济,提高中央企业对国民经济增长的贡献度。

更加注重提升功能价值,进一步强化战略意识和功能导向,高水平实现经济属性、政治属性、社会属性的有机统一,更好体现在服务国家战略目标和现代化建设全局中的地位作用。 金泉留学网

更加注重提升经济增加值,优化资本投向和布局,坚决遏制盲目投资冲动,减少低效无效资本占用,形成更多有利润的收入、有现金流的利润,提高企业经营效率和质量。

更加注重提升战略性新兴产业收入和增加值占比,进一步增强加快产业升级、建设现代化产业体系的危机感紧迫感,加快转向创新驱动的内涵式增长,大力推进新型工业化,打造新的产业支柱,加大力度发展新质生产力。

更加注重提升品牌价值,树立高目标追求,关注表外资产,不断提高企业品牌附加值和品牌引领力,加快建设世界一流企业,在服务国家战略中不断做强做优做大,更好推动党中央决策部署在国资央企落实落地。

2024春招有哪些国企央企

2024春招有哪些国企央企

2024年春招中,有很多国企和央企将会积极参与招聘,包括但不限于中国石油、中国石化、国家电网、中国移动、中国联通、中国电信、中国五大银行(中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、中国交通银行)以及中国铁路总公司等。

首先,中国石油和中国石化作为我国能源行业的两大巨头,每年都会有大批的招聘计划,涵盖石油勘探、炼化、销售等多个领域,为广大应届毕业生提供了丰富的就业机会。同时,这两家企业在国内外均享有很高的声誉,对于求职者的职业发展也有着很大的帮助。

其次,国家电网作为电力行业的领军企业,其业务范围遍布全国,对于电气工程及其自动化、新能源科学与工程等相关专业的毕业生需求量很大。在国家电网工作,不仅能够获得稳定的收入和良好的福利待遇,还能够为国家的电力事业做出贡献。

另外,中国移动、中国联通、中国电信这三大电信运营商也是春招中的重要招聘单位。随着5G技术的不断发展和应用,电信行业对于通信工程、计算机科学与技术等相关专业的人才需求也在不断增加。在这三家企业工作,可以接触到先进的通信技术,参与到国家信息基础设施的建设中来。

最后,中国五大银行和中国铁路总公司也是春招中备受关注的招聘单位。银行业作为金融行业的重要组成部分,对于经济、金融等专业的毕业生有着很高的需求。而中国铁路总公司则承担着国家铁路运输的重要任务,对于机械工程、土木工程等专业的毕业生需求量也很大。

总的来说,2024年春招中有很多国企和央企将会提供大量的就业机会,涵盖了能源、电力、电信、金融、交通等多个领域。对于广大应届毕业生来说,这是一个展示自己才华和实现自己职业梦想的重要舞台。

2024春招有哪些国企央企

央企 | 中国三峡集团2024年校园招聘——薪酬待遇、校招经验与投递建议

金泉留学网(https://www.jqliuxue.com)小编还为大家带来央企 | 中国三峡集团2024年校园招聘——薪酬待遇、校招经验与投递建议的相关内容。

中国三峡集团2024年校园招聘:薪酬福利详解与投递策略


中国三峡集团,作为全球领先的清洁能源企业,自1993年成立以来,经历了高速发展,现已成为首批创建世界一流示范企业的央企业之一。截至2022年,它已在全球范围内拥有众多清洁能源项目,装机容量超1.25亿千瓦,清洁能源占比高达96%以上。其子公司和分公司遍布广泛,总资产超过1.27万亿元,业绩表现突出,在中央企业考核中连续16年获得A级。


薪酬与选岗建议</


三峡集团薪酬体系丰富,不同岗位差异较大。对于经管类学生,中国长江电力股份有限公司等子公司是首选,但竞争激烈。官方薪酬范围为15-40万元/年,实际待遇可能因岗位而异。长江电力、三峡资本等部分公司提供的应届生起薪较高,税后20万元以上。基石计划提供优厚福利,包括户口解决、公寓或周转房等,但对学历要求较高。


福利待遇</


工作福利全面,包括六险二金、高额租房补贴(每月3000元)和餐饮补贴(每月2000元)。外派或偏远地区工作者享有优厚的补贴和休假补偿。去年基石计划的优惠政策更是显著,如北京户口、免费住房等。


户口政策</


京内岗位提供北京户口保障,为求职者增添了吸引力。


校园招聘流程</


笔试后,是两轮面试,群面形式,涉及自我介绍、专业技能提问,如学分绩点、工作地点、职业规划等。招聘偏好方面:



  • 长江电力偏爱电力相关专业强校,不论硕士或本科。

  • 实业子公司如三峡建工,要求专业对口,本科建筑类,硕士电力类,非985/211同样有机会。

  • 三峡财务竞争激烈,录取信息参考价值有限。

  • 科学技术研究院偏爱理工科博士,硕士录取多来自专业理工强校。


如果你正在寻找更多信息,欢迎关注我们的公众号“漫步五角场”,那里每日更新最新招聘信息,我们还建立了秋(春)招交流群,为求职者提供互相帮助和往届学长学姐的实时答疑。


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