留学生应届生校招考试 关于出国留学回国参加校招的问题

在平时的学习生活当中，对于留学考试一定都很关心，今天金泉留学网小编为大家整理了留学生应届生校招考试 关于出国留学回国参加校招的问题，希望能够帮助到大家。

海外留学生如何报考国家电网校招

国家电网一般采用网上报名，网上报名时必须完整、真实填报相关信息，作为附件上传以下应聘材料原件的扫描件。

国(境)外院校应聘毕业生需要提交以下材料：

1. 身份证 (正、反面)；

2.国家教育部认证机构认证材料；

3.成绩单(或课程表)及翻译材料(加盖翻译公司印章)；

4.个人获奖证书；

5. 博士研究生 必须上传 硕士研究生 ；

6.本科的 毕业证 和学位证；

7.硕士研究生必须上传本科的毕业证和学位证。

(一)基本条件

1.国内普通高校全日制毕业生，或者获得国家教育部学历学位认证的国(境)外院校毕业留学生，成绩合格，取得相应学历、学位。

2.遵守国家 法律法规 ，具有良好的思想品德，认同公司诚信、责任、创新、奉献的 核心价值观 。

3.身体健康，符合电力企业生产一线岗位要求。体检以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准，根据电力行业生产一线岗位需要，增加辨色力正常、肢体健全等项目要求。

4.应聘毕业生所学专业指其主修专业，不包含 第二学位 专业。

（二）优先条件

1.2019年毕业，一般应于2019年7月31日前取得毕业证、学位证;国(境)外院校毕业生，2018年6月30日之后毕业，2018年8月31日之后获得教育部学历学位认证。

2.应聘者一般不超过以下年龄：本科生25周岁、硕士研究生28周岁、博士研究生33周岁。年龄计算的截止时间为2019年6月30日。

3.具备用人单位急需专业和相应学历要求的毕业生。

扩展资料：

2019年国家电网高校招聘流程和进度安排：

（一）发布招聘公告。公司总部在招聘平台公布考试大纲、总体招聘工作安排等内容。各单位视工作开展情况，分两批在招聘平台的“招聘信息”栏目发布2019年高校毕业生招聘公告，包括单位简介、招聘安排、报名条件、需求信息、联系方式等内容。

各单位招聘公告发布时间分别为2018年11月8日、2019年3月前。

（二）应聘毕业生投递简历

1.填写 个人简历 。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息，及时上传“学信网” 学籍验证报告 等附件，确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。

2.填报应聘单位。各单位招聘公告发布之日起，应聘毕业生可在招聘平台填报应聘单位。每人每批次招聘可填报公司二级单位（省电力公司、直属单位）志愿数量不超过3个，每个二级单位志愿下可选择2个三级单位（地市级单位）或四级单位（县级单位），填报截止日期以各单位招聘公告为准。

应聘志愿提交后原则上不能更改，确需更改的，可在“个人中心”的“我的工作申请”栏目提交撤销应聘单位的申请。应聘单位一般在7日内处理该申请，审核通过后，应聘人可申请新的工作单位，其志愿顺序与撤销志愿相同。

（三）组织招聘笔试

1.公司统一笔试分两批实施。时间初定为2018年12月9日、2019年3月（时间如有调整，以招聘平台发布的考试公告为准）。参加笔试的人选和批次由各单位确定，请以各单位招聘考试公告或通知为准。

2.笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、形势与政策、电力与能源战略（包括特高压、智能电网、 能源互联网 等基本知识）等内容，约占20%。专业知识约占80%。

3.笔试前1-2周，各单位通过手机短信、招聘平台站内消息、短消息、电话等方式，通知入围毕业生参加考试，未入围的不再另行通知。

4.接到公司多家单位笔试通知的考生，只能选择参加一个单位的笔试。请按照应聘意愿慎重选择，考试志愿一经选择，不可更改。笔试成绩在各单位之间通用。

5.笔试地点一般为应聘单位所在地，请考生按各单位招聘考试公告或通知要求，在规定时间携带相关资料提前到考试地点参加资格审查。

（四）查询笔试成绩。公司将在笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩，考生可登录招聘平台“个人中心”，查询本人笔试成绩。

（五）组织招聘面试。招聘面试由各单位按照公司统一要求自行组织，具体面试安排以各单位通知为准。在京直属单位招聘面试由公司统一组织。

（六）公示拟录用人选。各单位在公司核准录用人选名单后的2个工作日内，在招聘平台公示拟录用名单。 金泉留学网

参考资料来源: 国家电网官网--国家电网有限公司2019年招聘高校毕业生公告

关于出国留学回国参加校招的问题

不管是应届留学生回国找工作参加校园招聘还是国内生参加的校园招聘，需要注意一下几大误区。误区1：简历越详细越好。简历，简明扼要即可。篇幅控制在一两页左右即可。除了基础信息，需要突出和工作相关的一些优势。例如去应聘销售，可以多填一些，大学里做过的相关兼职，业绩多么好。应聘财务，突出大学里考过的高含金量证书，例如CPA等等。此外，不精通或不擅长的东西，尽量不要往上面写，以免找到漏洞，弄巧成拙。误区2：学业成绩不重要。应届生，普遍缺乏工作经验，最直观评价其能力高低的标准，就是其在校的学习能力，即学业成绩。虽然单凭成绩，不足以判断一个人能否胜任某份工作，但可以借此进行一些合理的推断，成绩好，往往学习能力也不会差，能在最短的时间内，学会相关的操作，为公司创造效益。成绩好，意味着勤奋好学、性格坚韧，这样的员工，也是企业乐于去接纳的。误区3：大公司待遇高，小公司没前途。这个个人领悟吧。误区4：面试一定要穿职业装，让HR感觉到你的重视。干净、整洁是不变的原则，清一色和年纪明显不符的正装，反而显得整个人在面试过程中，太过呆板。衣服简单、简洁、利落，不要太花哨，不需要讲究什么名牌，在面试前，多了解一下，你去面试的公司、岗位，多做一些功课，才是对面试官最起码的尊重和重视。误区5：不谈薪水、利益和工作条件。着，薪水、福利、工作条件这些，就可以完全忽略了。HR一般会在面试的最后，问及你的期望薪资。如果对方很认可你的能力，觉得你非常适合这个岗位，就算你的期望薪资大于对方的预算，也不会第一时间就拒绝你。当然前提是，你有足够的能力和资本，并且，提出的薪资，没有严重偏离HR的预算。可以在面试之前，先去网上了解一些行业的平均薪酬，在此基础上，决定你的心理预期。误区6：不需要准备直接参加笔试面试。机会永远是留给要准备的人，何况现在就业越来越难，重视的人越来越多，很多人暑假已经开始准备笔试，因此，不进则退，所以准备笔试面试非常必要。
只要求职心态对，这些自然明白，要是还需要更详细了解，可以咨询留学生海归求职辅导机构会有很大帮助。

留学生应届身份认定，流程是什么？

金泉留学网(https://www.jqliuxue.com)小编还为大家带来留学生应届身份认定，流程是什么？的相关内容。

秋招在即，有的留学生同学会比较纠结毕业时间和秋招求职，不懂国内规则，总是事倍功半。

今天学姐给大家理清思路→ 留学生毕业时间以什么为准→网申需避开的错误操作→如何增加秋招成功率。

1.留学生毕业时间以什么为准

给大家划个重点： 留学生的毕业时间以学位证上的时间为准！

注意！不是你办理归国学历认证的时间、不是你的离校时间、不是你领到毕业证的时间，是你学位证上面写的时间！！！

当年我也因为毕业时间这个事纠结迷茫好久，简历上的毕业时间差点写错了，还好问了专业人士及时弥补了我的信息差，现在网络这么发达，留学生宝贝们要多关注国内信息啊，多上网冲浪搜索专业科普，弥补我们在海外的信息差，增加Get名企大厂Offer成功回国就业的成功率。

2、网申需避开的错误操作

①×一份简历广撒网×！！

越好的企业越傲娇，除了能力和硬件条件外，HR还会格外注重求职者的态度，如果你的简历并没有企业针对性，一份简历投递多家，连职位称谓变动都不改···那么

②×没做好充分准备就草率开始×！！

留学生必须注意，很多名企都存在“冷冻期”！对于求职竞争激烈的各大名企，HR每天要收到无数封简历，为了避免工作的繁复低效，如果你的简历没过，那么你很可能进入这家企业对你的“冷冻期”。

“冷冻期”时间不是你想象的一周或几天，学姐给大家几个大厂“冷冻期”数据，相信你就会立马重视起来。

经管类同学梦寐以求的四大，普华永道的冷冻期是3个月，德勤、安永、毕马威冷冻期是1年。

Microsoft的冷冻期6个月、Google、FB、Linkedin、Amazon的冷冻期1年。

快消类巨头宝洁也是1年冷冻期。

求职如战场，简历投递晚1天，都是出现许多变动，对于应届生而言，时间是最宝贵的，冷冻期一年也意味着你的应届生身份的消失。

当你摘掉应届生标签，各大厂对你的要求又是翻天覆地的变化，那个时候你会既痛苦又悔恨。

所以，一定准备充分再进行网申！

现在大厂名企们为了抢夺优秀人才，都纷纷设置了提前批，也就是说

秋招时间线越来越提前，9月-10月已经不是最佳时机了，留学生同学不要再傻傻地等秋招了，要趁早行动。

这是学姐为大家整理的秋招时间线，想回国找工作的留学生一定要收藏记好，早点开始准备，适时进行网申，不要因信息差错过机会!

6-7月：互联网行业大厂开放秋招

7-8月：四大会计事务所/快消名企开放秋招

8-9月：房地产名企开放秋招

9-10月：金融/咨询部分名企开放秋招

11月，秋招陆续截止网申

以上就是关于留学生应届生校招考试 关于出国留学回国参加校招的问题的全部内容了，如果需要了解更多相关资讯敬请关注金泉留学网。更多相关文章关注金泉留学网：www.jqliuxue.com

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